多措并举助企稳就业

央视网消息（中央新闻联播）：就业是惠民之本。近年来，我国强化措施助企稳岗，扩张就业容积、加强就业服务项目，竭尽全力稳就业。

　　日前，人力资源和社会保障部等四部门印发通知，在对餐馆、零售等5个贫困家庭领域执行分阶段缓交企业员工养老保险金、失业险、工伤保险费现行政策的前提下，提升17个扩围领域，缓交限期进一步增加。失业险稳岗返还的幅度，中小微企业退还占比最大仍维持在90%，知名企业稳岗返还占比由30%提至50%。

　　人力资源和社会保障部失业险司副处长 李杰：全面实施“免申即享”经办人员新模式，对满足条件的公司，将稳岗资产立即拨款到公司的对公账户上。

　　现阶段，稳岗返还“免申即享”已在全国各地拉开。在吉林省，为进一步帮助企业立即复工复产，吉林依次二轮执行分阶段社保助企qflp现行政策。

　　吉林社会保险局失业险处长 柳利梅：我省50个市州县社保局同歩完成现行政策“免申即享”、股票基金“一键派发”。

　　紧紧围绕高校毕业生等就业重点群体，人力资源和社会保障部已经组织实施“百日一定网络面试”等专项整治，目前为止，已经有45万家和用人公司公布岗位需求1219万人次，国家级别人力资源产业基地、国家级别人力资源市场和创业服务组织同歩进行专项活动，为高校毕业生强烈推荐就业职位和服务项目。全国各地也聚集发布了一系列社会化就业服务活动，江西省、山东省等地机构人力资源组织走进校园；广西省进行高校毕业生“留桂就业方案”，持续增加服务项目提供，给予大量就业机遇；在成都，从目前到9月中下旬不上三个月的时间里，将深入开展“百日万企”高校毕业生系列产品招聘活动976场。

　　成都人才服务中心书记 薛驰：发布成都的蓉聘行为、线上与线下各种各样招骋方式，更强地为成都市产业发展规划建圈强链给予人力资源管理、人才支撑。

　　针对有就业艰难的高校毕业生，全国各地广泛采用了“一人一策”的方法，协助她们就业。针对临时都还没适合工作岗位的，人力资源和社会保障部等十单位执行上百万就业见习岗位募资方案，适用机关事业单位、科研课题等开设见习岗位。

　　人力资源和社会保障部就业推动司副处长 宋鑫：未就业大学毕业生比较密集的市级之上大城市，每星期最少举行1次专业能力招聘活动，每个月最少举行1次综合型招聘活动，加速推进公共行政岗位招聘。

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